Задержка заработной платы на два месяца является серьезным нарушением трудового законодательства. Рассмотрим пошаговый алгоритм действий для защиты своих прав и получения причитающихся выплат.
Содержание
Первоочередные действия
При задержке зарплаты более 2 месяцев рекомендуется:
- Официально обратиться к работодателю с письменным запросом
- Зафиксировать факт невыплаты (собрать доказательства)
- Проверить наличие информации о задержках в приказе или объявлении
Как правильно составить обращение к работодателю
Письменное заявление должно содержать:
- Дату и место составления
- ФИО и должность заявителя
- Период невыплаченной зарплаты
- Сумму задолженности (если известна)
- Просьбу о выплате с указанием сроков
- Дату и подпись
Куда обращаться за защитой прав
| Инстанция | Срок обращения | Полномочия |
| Трудовая инспекция | В любое время | Проверка работодателя, выдача предписания |
| Прокуратура | До 1 года с момента нарушения | Возбуждение административного или уголовного дела |
| Суд | 3 месяца с момента нарушения | Взыскание задолженности и компенсации |
Судебное взыскание задолженности
Порядок обращения в суд:
- Подготовка документов (трудовой договор, расчетные листы, доказательства невыплаты)
- Составление искового заявления
- Оплата госпошлины (освобождение возможно для трудовых споров)
- Подача документов в районный суд
- Участие в судебных заседаниях
Что можно требовать в суде
- Основную сумму задолженности
- Проценты за задержку (1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день)
- Компенсацию морального вреда
- Судебные издержки
Дополнительные возможности
При длительной задержке зарплаты закон позволяет:
- Приостановить работу (после 15 дней невыплаты, письменно уведомив работодателя)
- Расторгнуть трудовой договор с выплатой компенсации
- Обратиться в профсоюз (если состоите в нем)
Важная информация
Задержка зарплаты на 2 месяца может квалифицироваться как уголовное преступление (ст. 145.1 УК РФ). В таком случае работодателю грозит штраф до 500 000 рублей или лишение свободы до 3 лет. Рекомендуется сохранять все документы и переписку, связанные с невыплатой зарплаты.
